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2013年度アシスト新卒採用サイト

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福利厚生

社会保険制度
  • 健康保険・厚生年金・厚生年金基金・雇用保険・労災保険
各種制度
  • 退職金制度:確定拠出年金制度等
  • 財形貯蓄:一般、住宅、年金財形
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休  暇
  • リフレッシュ休暇
  • 永年勤続休暇
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  • 特別休暇(結婚・出産・忌引き等)
  • 傷病休職
  • 産前産後休暇
  • 育児休業
  • 看護休暇
  • 看護休業
  • 介護休業
慶弔関係他
  • 結婚祝金
  • 出産祝金
  • 見舞金
  • 永年勤続報奨金
  • 出産育児一時金
  • 傷病手当金
健康管理
  • 健康診断:定期健康診断(35歳及び40歳以上:人間ドック、40歳未満:一般健診)
    ※2010年度受診率95%
  • 健康相談:産業医、保険師による健康相談
  • メンタルヘルス:カウンセラーによる面談、電話・メール相談
保養所・スポーツクラブ
  • 健康保険組合・厚生年金基金直営保養所、宿泊施設利用補助、運動施設、スポーツクラブ利用補助

リフレッシュ休暇

▽社員のリフレッシュを図ることを目的とした連続休暇を取得することができます。
●年2回の3日間連続休暇 (有給休暇2日と土日休暇で連続9日間取得可能)

クラブ活動

▽社員のコミュニケーションの向上を目的に、様々なクラブ活動が活発に行われています。
●野球、サッカー、テニス、ゴルフ、華道など クラブ紹介へGO!!

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