ストレスレスな職場

人・風土2010.03.11

皆さんこんにちは。サポーターをしています技術の石川です。

ストレスレス(ブログの題名）って言い辛いですね。ブログ書きながら噛んじゃいました。

入社5年目(もうすぐ6年目）の技術ですが、いまだに人前で話すときに気をつけることは

「噛まないこと」です。

日々、精進あるのみ！

さて、今回のブログ・カテゴリは「人・風土」です。

これまでのブログでアシスト社員同士の仲の良さはお伝えできていると思っています。

社員旅行あり、飲み会あり、クラブ活動あり、キャンプあり、等々。

ですので、今回は少し趣向を変えて、私なりに「アシストの人・風土」を分析してみた結果を

記事にしてみたいと思います。

かるーく読み流しつつ、でも雰囲気を感じとってくれると嬉しいです。

アシスト社員は、そう、仲が良いです。プライベートでも遊びに行くこともあります。

でもそれは決して強制されて？やっていることではありません。

変に「付き合いだから・・・」「行かないと気まずいから・・・」ということでありません。

自然発生的に、です。

なので、逆に言うと、大勢でワイワイ騒ぐのが苦手な人や、プライベートでは家族や

友人との予定を優先したい人の考えや行動も最大限に尊重されます。

「行かない（来ない）ことで何か言われる」なんてことはありません。

人を大切にするということは、相手のことを尊重することだったり、違いを認めること、

相手に関心を持つこと、そういった基本的な行動を出発点としています。

ですので、「家族との予定を優先させたい」「大人数は苦手」というのも、ある種の個性、

その人の個別性の一要素であり、アシストにはそう捉えてもらえる土壌があるのです。

アシストは、「人を大切にする」という企業理念に共感して集まって来た人たちで構成

されているので、そういった土壌・風土が自然と醸成されて来たのかもしれませんね。

と、ほぼ独り言のように書いてきましたが、伝えたい情報としては

「大勢でワイワイ騒ぐのが苦手な人も、大丈夫ですよ」の1点です。

実際私自身がそうなので、確かな情報です。

入社して5年ちょっと経ちますが人間関係で悩んだこと1度もありませんので。（笑）

そういった意味で、非常にストレスレスな職場なので、とても働きやすいと思います。